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Corporate Services

Die digatus Corporate Services erbringen zentral standardisierte Leistungen gruppenübergreifend.

Die operativen Einheiten IT Consulting und Technology werden zentral verwaltet. Darüber hinaus erfolgt die Buchhaltung, das dazugehörige Controlling und Reporting sowie das Cash Management über die Corporate Services.
Eine übergreifende HR-Strategie und Personalentwicklung gewährleistet transparente und einheitliche Modelle (bspw. Karrieremodelle, Rollen und Level) über die digatus Gruppe hinweg.
Die gemeinsame und übergreifende Arbeit an einer integrativen digatus Kultur sowie einem Feelgood- und Health Management unterstützt und sichert unsere Corporate Culture und unser übergreifend einheitliches Wertegerüst.
Abschließend stellen wir durch unser Corporate Brand Management eine qualitativ hochwertige und über alle Medien hinweg einheitliche Corporate Identity und Corporate Design sicher.

Standort

Bewerbungsprozess

1. Online-Bewerbung

Auf unserer Karrierewebsite findest du alle offenen Stellen, sofern dich eine unserer Stellenangebote anspricht, wählst du das entsprechende Stellenangebot aus und lädst dort deine Unterlagen hoch.
2. Erstgespräch / Culture-Talk

Wenn deine Bewerbung unser Interesse geweckt hat, laden wir dich zu einem ersten Culture Talk ein
3. Zweitgespräch

Geht es in die zweite Runde, laden wir dich zu einem persönlichen und ausführlichen Zweitgespräch ein.
4. Einstellung

Wir sind gegenseitig voneinander überzeugt. Du erhältst Vertragsunterlagen.
5. Onboarding

Herzlich Willkommen bei digatus! An deinem ersten Tag bist du bei uns vor Ort, lernst das Team kennen und erhältst alles weitere wichtige für einen reibungslosen Start.